行政人事主管 0.6-1万/月

1、负责制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、负责制定招聘计划、培训、员工绩效评估、福利管理等工作； 3、参与制定及实施行政政策，为公司提供行政管理方面的专业建议与支持； 4、负责公司设备与设施的日常管理与维护，包括办公设备、通讯设施、基础设施等。其需与供应商及承包商合作，保障设备设施的正常运作，并及时解决出现的问题； 5、协助、组织实施员工培训活动，制定人力资源规划等工作 6、组织并核算员工月度及年度绩效考核； 7、制定年度福利预算，组织员工活动； 8、撰写各类通知公告以及其它行政类事务；

大专及以上学历 有相关工作经验者，制造业经验者优先

本公司位于江苏省南通市经济技术开发区，专业生产弹簧钢丝、电子引线，在二十多年时间里，公司获得了快速发展固定资产超亿元，年销售额达5亿元，现有200多人，其中管理人员、中高级技术人员50余人，产品畅销国内二十多个省市、自治区，远销欧美、北非、中东、南亚等地。