仓库主管 0.8-1.2万/月

岗位职责： 1.全面负责仓库日常运营管理，持续优化并执行仓储管理制度、作业流程（入库、出库、盘点、分拣、配送等），确保仓库运作高效、规范、安全。 2.统筹货物的验收、入库、存储、保管、出库、复核等全流程工作，把控货物数量、质量，杜绝错发、漏发、破损、丢失等问题。 3.负责仓库库存管理，定期组织盘点（日盘、周盘、月盘），核对账实差异，分析原因并制定整改措施，确保库存数据准确。 4.管理仓库团队，负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核、日常监督与激励，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的工作氛围。 5.优化仓库布局与货物摆放，合理规划仓储空间，提高仓库利用率；推进仓储标准化、信息化管理，熟练操作仓储管理系统（WMS），保障系统数据实时更新。 6.负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防潮、防爆、防鼠等措施，定期检查消防设施、仓储设备（叉车、货架、托盘等）的运行状态，排查安全隐患，杜绝安全事故。 7.协调采购、生产、销售、物损、单据不符、流等部门的工作，保障货物供应与配送衔接顺畅，及时处理仓储环节的异常问题（如货物破物流延误等）。 8.控制仓储成本，优化作业流程，降低人力、物料、能耗等成本支出；定期提交仓储运营报表、库存分析报告、工作总结等。

任职要求： 1.学历与专业：专科及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上仓储管理相关工作经验，至少1年及以上仓库主管/仓储组长管理经验，有无纺布、造纸、膜类行业仓储管理经验者优先。 3.专业技能：熟悉仓储全流程作业规范，掌握库存管理、盘点管理、仓储安全管理等专业知识；熟练操作WMS仓储管理系统、ERP系统及Office办公软件；具备叉车操作证、熟知物流报关者优先。 4.能力素质：具备较强的统筹规划、组织协调与现场管理能力，能高效处理仓储运营中的各类问题；具备良好的数据分析能力，能通过库存数据优化仓储策略；责任心强、抗压能力强、执行力强，具备良好的沟通表达能力与团队管理能力。 5.其他要求：认同公司企业文化，工作严谨细致、认真负责，无不良从业记录，能投身一线，适应仓库现场工作环境。

我们是一家致力于新型材料的研发、生产、销售的高科技、创新型公司。目前我公司技术已打破美国长达50年的技术垄断及对中国科技的封锁；实现了填补中国材料科技产业空白，开创全新的材料产业生态；我们将专注于高科技新材料领域，引领中国产品、产业链升级，会带来重大的社会影响和经济效益。 目前我公司已荣获2020年度“创新嘉兴·精英引领计划”领军人才项目（A级）（唯一的最高等级）、平湖市“引领新崛起”创业创新大赛创业组特等奖（唯一的最高奖）、被纳入浙江省“创业千人计划”等荣誉。 公司高度重视优秀人才的汇聚与培养，并始终致力于：为青年人才的职业发展提供更广阔空间，我们欢迎所有志同道合的朋友加入我们，为共同创造人类更美好的未来共同奋斗！