深南电路国企六险一金+留任奖励月8千

南通振武人力资源有限公司

6500-7500元/月 已结束招聘

工作地: 南通/通州区 刷新于: 2021-06-29

小学及以上 经验不限 50人 性别不限 18~40岁之间 生产、工人、质控普工/技工普工
五险 住房公积金 包吃 包住 周末双休 带薪年假 交通补助 团队聚餐 免费班车 年度旅游 节日礼物 通讯津贴 岗位晋升 技能培训 年终奖 出差补贴 免费体检 全勤奖金

职位描述:

岗位职责:
南通央企高薪
综合工资5500-8000
新进员工前三个月每月额外➕ 500留任奖金➕ 0-300绩效补贴
每个月15号发工资
【南通深南电路有限公司】
任职要求:男女不限,年龄18至40周岁,初中及以上学历
招聘岗位 :设备操控,产品检验,仓库等。
工作时间:两班倒 早8晚8,做6休1。一个月一转班。
薪酬福利:
试用期:【基本工资2150+500留任奖+300绩效补贴+加班费+晚班补贴+餐费补贴+保健费+高温补贴】,综合收入5500-7000元;
转正后:【基本工资(2250-2600)+加班费+晚班补贴+餐费补贴+保健费+高温补贴+绩效+奖金】综合收入6000-8000元
其余项:
1、六险一金【转正以后缴纳】
2、过节费(五一、十一、春节发放);
3、工作满一年,除节假日外享5天带薪年假;
4、员工生日及团队建设活动经费;
5、福利食堂;
6、餐补:白班16元/天、晚班12元/天。【注:工作不满12小时的,按照每小时1元,补餐补到工卡里】
7、季度劳保用品(纸巾,洗衣液、毛巾、牙膏牙刷等);
8、医务室免费提供常用药品;
9、免费活动场馆(篮球场、桌球、乒乓球室、健身房、舞蹈房);
10、福利宿舍4人一间(配备卫生间、洗漱间、洗澡间、空调、热水器,WIFI;网费20元/月、水电费用以宿舍为单位均摊由个人负担)
11、免费工作服:冬、夏装各两套;


任职资格:
南通央企高薪
综合工资5500-8000
新进员工前三个月每月额外➕ 500留任奖金➕ 0-300绩效补贴
每个月15号发工资
【南通深南电路有限公司】
任职要求:男女不限,年龄18至40周岁,初中及以上学历
招聘岗位 :设备操控,产品检验,仓库等。
工作时间:两班倒 早8晚8,做6休1。一个月一转班。
薪酬福利:
试用期:【基本工资2150+500留任奖+300绩效补贴+加班费+晚班补贴+餐费补贴+保健费+高温补贴】,综合收入5500-7000元;
转正后:【基本工资(2250-2600)+加班费+晚班补贴+餐费补贴+保健费+高温补贴+绩效+奖金】综合收入6000-8000元
其余项:
1、六险一金【转正以后缴纳】
2、过节费(五一、十一、春节发放);
3、工作满一年,除节假日外享5天带薪年假;
4、员工生日及团队建设活动经费;
5、福利食堂;
6、餐补:白班16元/天、晚班12元/天。【注:工作不满12小时的,按照每小时1元,补餐补到工卡里】
7、季度劳保用品(纸巾,洗衣液、毛巾、牙膏牙刷等);
8、医务室免费提供常用药品;
9、免费活动场馆(篮球场、桌球、乒乓球室、健身房、舞蹈房);
10、福利宿舍4人一间(配备卫生间、洗漱间、洗澡间、空调、热水器,WIFI;网费20元/月、水电费用以宿舍为单位均摊由个人负担)
11、免费工作服:冬、夏装各两套;

企业介绍:

南通振武人力资源有限公司是南通本土的一家致力于为用人企业,提供各类优质人力资源的专业服务型企业。公司把劳务派遣作为核心业务,招聘外包,劳务中介,职业介绍等方式可以有效降低企业招聘成本,解决用人单位的各类用工难题。 公司以“满足客户需求”为公司服务准则、致力于为企业提供批量寒暑假工、实习生、农民工、校企合作、联合办学。各地数十个招聘点可以保证每天输送量超百人,并有专业的管理咨询团队,为企业提供一站式人力资源服务。 我司整合社会人力资源,和优化组织结构、协调组织关系,全心全意为企业解决用工困境,为企业输送各类合格的人力资源,并保证用心去打造一个优秀的人力资源服务体系,请相信我们的诚意。 诚信经营企业,诚信服务大众!
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