3000-5000元/月 已结束招聘

工作地: 南通/港闸区 刷新于: 2019-04-06

大专及以上 经验≥3年 若干人 性别不限 18~65岁之间 出口、采购、物流、司机物流/仓储调度员
职位:物流调度员
五险 包吃 包住 通讯津贴

职位描述:

岗位职责:
1、根据调度申请单,确定是否调度第三方车辆。

2、匹配吨位车型及用车数量。

3、调度任务分配

4、运费报价初审,其他日常费用审核。

5、异常处理、疑难托运单处理

6、业务合同初审

7、本组员工业务培训与管理、绩效考核、代班等;

8、协助运营总监做好新客户开发。带领组员进行新客户信息收集、跟进与开拓,通过各种手段开发业务,增加托运量

任职资格:
工作职责:

1、根据调度申请单,确定是否调度第三方车辆。

2、匹配吨位车型及用车数量。

3、调度任务分配

4、运费报价初审,其他日常费用审核。

5、异常处理、疑难托运单处理

6、业务合同初审

7、本组员工业务培训与管理、绩效考核、代班等;

8、协助运营总监做好新客户开发。带领组员进行新客户信息收集、跟进与开拓,通过各种手段开发业务,增加托运量

企业介绍:

南通吉华物流有限公司于2007年2月由创立于1986年的南通九州大件起重运输有限公司和创立于1982年的南通第三运输公司四车队合资重组而成。二十多年来,公司以“团结;、奋进、拼搏、创新”的企业精神为动力,以“诚信久远、共同发展、服务至上、客户第一”的服务理念为目标,通过全体吉华人的不懈努力,公司由小到大、由弱到强,逐渐成长为一家“以公路货运为主,以大件运输为辅”集物流配送信息化、仓储化、集成化等为一体的现代化物流企业。
公司注册资本3800万元,总资产近亿元,现占地面积30000平方米,建筑面积12000平方米,拥有各类营运车辆200多部,自有5000平方米的现代化标准库房,仓储容量近万吨。公司在国内开辟了多条特色物流专线,拥有十多个驻外分支机构,业务遍布全国各地。公司现有员工400多人,建有一套高效、全面、合理的管理体系,通过激励机制、考核机制、福利机制,充分做到人尽其才,物尽其用,既调动了员工的积极性又提高了资源的利用率,从而使得公司得到不断地发展和壮大。





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