人力资源主管

南通通沙港务有限公司

面议 86天后结束招聘

工作地: 南通/港闸区 刷新于: 4天前

本科及以上 经验≥2年 1人 性别不限 18~40岁之间 人力、行政、财务、管理人力资源人力资源经理/主管
职位:人力资源主管 投递个人简历

职位描述:

岗位职责:
1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。
2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。
3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。
4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。
5.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。
6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。
7.负责员工档案的挂靠管理,处理员工劳动关系。
8.完成公司交付的其他任务。

任职资格:

1、人力资源专业、法律相关专业本科以上学历,男性,30周岁以下,两年以上工作经验;
2、熟悉国家相关政策、法律法规,精通人力资源管理流程等;
3、有一定文字功底和公文写作能力;
4、擅于沟通协调,良好的团队合作意识。

企业介绍:

南通通沙港务有限公司组建于1999年,系江苏省通沙汽渡管理处投资的全资国企。公司注册资本6660万元。目前主要提供通用散货、件杂货、沥青及其他货种的仓储、中转、装卸等港口物流服务。

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