3000-6000元/月 61天后结束招聘

工作地: 南通 刷新于: 今天

本科及以上 经验≥2年 2人 性别不限 24~30岁之间 销售、客服、市场、公关客服/售后客户关系管理
职位:项目专员 投递个人简历
五险 住房公积金 年度旅游

职位描述:

岗位职责:
1、协调、配合驻厂项目经理(项目负责人)做好生产、财务和质量、安全等方面的管理工作。负责协调相关事项,努力做好服务工作。
2、外派人员工作上属公司项目管理部直接管理和驻厂项目部间接管理,业务上受驻厂项目部指导。
3、认真贯彻执行公司有关规章制度及公司对驻厂项目部人员办法,既要参与管理,又要为项目部服务,坚决维护公司利益和声誉。
4、负责管理项目部各种印章,严格执行公司关于项目部各种印章的使用规定,并建立用印登记制度。不得用项目部印章同任何单位、个人签订合同、协议或任何抵押、担保等经济行为。既做到"章随人走",又要服务及时。
5、定期向公司汇报驻厂项目现场的生产进度、工程质量、安全生产等情况,相关重要情况应及时报告。
6、负责填报所在驻厂项目部的生产进度、质量、安全生产月报,员工工资发放表,报表内容力求准确,同时要做好相关信息的收集与反馈。
7、加强与项目所在地行政管理部门的联系和沟通,督促、配合项目部贯彻落实公司相关规定或文件精神,并要跟踪反馈相关情况。对行政主管等部门下发的重要文函要及时报告公司。
8、全力协助、配合驻厂项目做好员工工资的管理和发放工作。
9、协助驻厂项目部办理与公司相关所有需要解决以及审批的事项。
10、积极配合项目部认真做好分部相关资料的收集整理工作。
11、项目部如发生重大生产安全事故,要在第一时间内向公司领导报告,同时积极配合项目部参与事故的调查和处理。

任职资格:
1、具备一定的专业知识和政策理论水平,本科以上文化程度或助工以上职称,能够坚持学习和掌握有关行业政策、法律法规或技术规范等知识,有一定的组织领导或协调能力。具备人力资源、行政相关工作经验的优先;
2、爱岗敬业,忠于公司,并有较强的责任心和较高的职业素质,坚持原则,遵章守纪,自觉维护公司的利益和声誉;
3、身体健康,能胜任外派工作岗位,吃苦耐劳,服从组织安排和工作需要;
4、女性已婚已育、有财务相关经验、会计证优先。

企业介绍:

江苏伙伴人力资源管理咨询有限公司,是一家根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规成立的人力资源外包服务机构,公司主要为用人单位提供专业的人才及劳务中介、人才及劳务派遣、劳动保障事务代理、用工风险外包等服务。

      作为专业的企业人力资源用工风险外包机构,江苏伙伴人力资源管理咨询有限公司提供各行业全面的用工方案设计、中介、培训和人事外包服务。



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