小学语文老师/小学语文教师(老师留存率最高的机构)

南通市崇川区百分百培训学校

4000-8000元/月 61天后结束招聘

工作地: 南通/崇川区 刷新于: 今天

本科及以上 经验不限 6人 性别不限 23~36岁之间 教育、培训、专业服务教师/教务其他(教师)
职位:小学语文老师/小学语文教师(老师留存率最高的机构) 投递个人简历
五险 住房公积金 包吃 包住 带薪年假 团队聚餐 年度旅游 节日礼物 岗位晋升 技能培训

职位描述:

岗位职责:
1. 为学员提供专业的高质量教学服务,主要教授小学作文和阅读;
2. 帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;
3. 编制所教授课程的教案讲义,参与组内教育、教研交流,集中备课,按照课程编排要求进行日常教学工作;
4. 认真批改作业,及时与家长沟通学生的学习情况;
5. 配合书房开展有关阅读的各项活动。

任职资格:
1. 本科及以上学历,文科专业,汉语言优先,普通话标准,表达能力优秀;
2. 有一定的活动策划能力优先、有一定的教学经验,有相关课程授课经验者优先;
3. 性格活泼开朗,思维灵敏,热爱教育工作,具有良好的职业操守和敬业精神;
4. 较强的亲和力,熟悉小学生的生活及学习特点 ,善于因材施教,讲课条理清晰;
5. 爱好文学,有写作特长及各类现场作文竞赛获奖经历者优先。

优秀老师薪资面议。
欢迎有志从事教育事业、在通发展的本科毕业生投递简历。
我们将对每份简历认真评估,提供尽可能多的面试机会与您交流。

企业介绍:

不限专业,完善的培养体系,一对一导师带薪培训!
重视集体教研、集体备课、集体磨课等核心环节!
提供租房补贴、餐补、免息购房借款!
平衡的工作与生活:9:00-17:30,单休
五险一金、全员境内/境外游任选、光棍节现金红包等多种福利

2017年江苏省GDP排名第4
2017中国宜居城市排行榜第8
上海1小时经济圈
著名教育之乡
WHAT WE OFFER?


一、学校简介

1. 十四年南通本土品牌,专注本地教育,现已形成从幼儿—小学—初中—高中—出国留学(专攻世界名校)完整的教育链体系;

2. 南通培优教育行业领跑者,南通尖子生集中营,七大校区,在校生达6000人;

1)连续3年市重点高中录取率近60%;

2)市区师资力量、市区在读学生人数,均遥遥领跑其他教育机构;

3)现金奖学金发放>50万元;

4)全员超230人,稳定发展壮大的团队。


二、招聘职位

1.英语类:小学、少儿、初中、高中英语老师、雅思老师、托福老师

2.语文类:小学、初中语文老师

3.理科类:小学奥数、初中数学物理化学老师、高中数学、物理老师

4.以上各科老师实习生(仅限于应届生)、寒暑假各科助教(非应届生)。


三、薪资福利

1. 具有竞争力的三年薪资保障体系:

前三年均月薪净收入(扣除五险一金后):4K+、6K+,8K(学科负责人:15-40万/年);

2.基础福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、法定节假日、节日礼金;

3. 走心福利:提供住宿(或租房补贴)、餐补、教职工子女全额免学费、笔记本电脑购置补贴、年度旅游(境内、境外任选)、结婚礼金、添丁慰问金、购房免息借款、生日福利卡、高温费、年度体检等。

4. 平衡的工作和生活:每周羽毛球俱乐部、不定期组织1-2天的休闲游等;

5. 职业发展:老师—年级组长—分校小组负责人—学科负责人


四、联系方式

1. 汪老师 13615217880

2. 邮箱:547327568@qq.com,邮件标题及简历附件,均请命名为:“姓名 应聘职位 学校 专业 籍贯”,如“王燕 小英 南师大 汉语言 海门”( 籍贯请详细至城市,并附上近期的生活照);


五、各校区地址

1. 小浣熊校区(幼少部):南大街鼎典大厦7楼 85560001

2. 人民路校区(小学部):人民路金信大厦3楼 85530001

3. 南大街校区(初中部):南大街兴胜大厦4楼 85531007

4.长桥校区(初中部):环城南路7号 长桥宾馆6楼 66801668

5.王府校区(高中、出国部):王府大厦2号楼3楼 85670001

6. 中南校区(小学部):中南世纪城29号楼3楼85650001

7.中南校区(中学部):中南世纪城17号楼5楼 81182828

8. 观音山校区(小学、中学部):同和嘉苑26号楼 85900001

9. 金鹰校区(小学部): 人民中路106号金鹰二楼 85590001


六、温馨提示

我们深知人才是成败的关键要素:

生源的优质及稳定来源于师资团队的强大和稳定。

因此我们的行业领先地位得益于走心、正能量的企业文化!



辨别教育机构实力:

1)是否敢随时退费?

敢随时退费的教育机构才是真正有实力的,没实力的机构,不敢随时退费。


2)是否重视培训?

我们深知口碑是生命线,2至3个月的带薪培训期通过后才会安排上课。

(短期培训即安排带班教学这种急功近利的行为,对亲、家长、学生、教育机构都是不负责任的)


3)是否能留住、凝聚人才,是否有职业的长期规划?

吸引、凝聚了公立知名小学、初中、高中学校及行业内知名教育机构的优秀老师加入;

人才流动性大的机构,职业晋升成为空谈,反而还会影响自身的口碑。
汇通人才网(南通人才网)温馨提示:
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