渠道/分销/拓展经理

升华陶瓷南通分公司

4500-10000元/月 61天后结束招聘

工作地: 南通/港闸区 刷新于: 今天

高中及以上 经验≥1年 3人 性别不限 22~40岁之间 销售、客服、市场、公关销售管理渠道/分销
五险 带薪年假 年度旅游 节日礼物 通讯津贴 岗位晋升 技能培训 年终奖 出差补贴 团队聚餐

职位描述:

岗位职责:
1)负责所管辖区域的客户开拓,拜访区域的商场物业经理,如红星美凯龙、居然之家、当地大型建
材城等;
2)异业区域经理认识和维护,拓宽业务渠道;
3)针对当地有实力的建材商,进行攻关,拓展客户;
4)完成全年开拓客户指标任务
5)寻找有理念,有实力的经销商做代理;
6)区域全年战略规划、季度任务规划、月度任务分解及执行,出差计划的拟定,日报,月度总结等;

任职资格:
1.具备销售的专业知识,具备良好的商务谈判能力;
2.了解产品信息,掌握相关市场动态;
3.具备良好的表达能力和沟通协调能力;
4.具备良好的人际关系处理能力;
5.具备销售技巧,掌握销售知识;
6.具备良好的团队合作意识。
7.会驾驶汽车,能吃苦,自备汽车公司有补贴,有工作经验优先录用。

企业介绍:

博德公司核心企业文化

博德公司使命:实现人类装饰梦想

博德核心价值观:精益求精,超越自我

博德公司愿景:以科技创造完美的国际品牌

品牌涵义:博泽天下,德益四方;精湛技艺,工于品质

博德人--博德汇集了各类优秀人才,每一个人都是团队的一员。我们因志向相同而走到一起,我们在一起是为了让团队中每一个人创造人生价值、实现人生目标。积极、负责、诚信是我们必备的品质;为社会、为企业创造最大效益是我们的使命 。

博德精神--竞争没有终点,我们已参与到一场必须勇往直前的竞争之中。在这里,竞争规则是更快、更高、更强。我们不能祈望别人倒下让我们超越,我们只能比别人做得更好去超越他们。为了追随公司既定方向,共享公司进步成果,我们每一个部门、每一个人必须从自身开始,努力进取,尽职尽责,超越自我,勇争第一。

博德的平等性--机会、制度面前人人平等,绝不允许存在居功自傲的"功臣"。

博德的人才观--人才是博德公司最大的财富,任人唯贤,人尽其才,能上庸下,优胜劣汰。

博德的合作观--有顾客满意才有企业的满意,有企业的满意才有员工的满意,有员工的满意才有满意的产品和服务。
汇通人才网(南通人才网)温馨提示:
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。举报 .