4000-6000元/月 58天后结束招聘

工作地: 南通/开发区 刷新于: 今天

初中及以上 经验≥4年 2人 性别不限 25~50岁之间 出口、采购、物流、司机物流/仓储仓库管理员
职位:仓储班组长 投递个人简历
五险 住房公积金 团队聚餐 免费班车 年终奖 免费体检

职位描述:

岗位职责:
1. 岗位设置目的
负责仓库收、发、存日常管理工作,并确保运行状态良好。
2.工作职责
2.1 处理仓库现场日常事务和有关部门的协调沟通;
2.2 带领班组学习公司规章制度和部门工作纪律以及仓库所有的作业流程;
2.3 根据送货单和入库单核查所有进厂货物的种类和数量是否正确;
2.4 把所有进厂货物入库存放,登记货位信息,维持存储区整洁和存放物品的安全性;
2.5 根据发货指令备货,并把货物装车;
2.6 负责对仓库进行分区管理,各类货物要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;
2.7 仓库有异常情况需要及时拍照登记查核,及时汇总上报主管;
2.8 定期对仓库的货物进行盘点,汇总盘点差异表;
2.9 负责对仓库管理员进行现场叉车操作培训,并对仓库管理员在管理过程中出现操作不合理之处进出及时指正,以提高管理水平;
2.10 负责监督每日叉车点检表和5S点检表执行情况;
2.11 每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;
2.12 负责仓库所有设备日常保养以及异常登记反馈;
2.13 加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器的设防工作;
2.14 以身作则,协助部门主管营造良好的工作氛围,与部门内员工建立良好的关系;
2.15 发扬团队合作精神,与其他员工建立并保持良好的合作关系;
2.16 工作区域的清洁,公共区域卫生的保持;
2.17 完成领导指定的其它工作;
2.18 根据仓储部门部长的要求,员工必须执行与该职位相符合的或者公司营运所必须的其它任务。

任职资格:
5.1 初中或高中及以上毕业;
5.2 三年以上第三方物流仓库理货相关工作经验,具备叉车使用技能,现场装卸货操作技能;
5.3 熟悉仓库日常基本操作流程;
5.4 熟悉WMS简单操作;
5.5 吃苦耐劳,积极进取,责任心强,良好的团队合作精神。

企业介绍:

江苏环际益供应链管理有限公司,用地面积65亩,仓储面积30000平方米,临近南通集装箱新码头,作为利达公司及各下属分公司的办公、运输、仓储、销售等集散中心。
经营理念:诚实守信、专业高效、灵活创新、超值服务
管理理念:高标准、严要求、精细化、零缺陷
公司任务:持续、专业、高效地向外面的客户提供一站式的物流服务
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