6500-10000元/月 60天后结束招聘

工作地: 南通/开发区 刷新于: 今天

大专及以上 经验≥2年 2人 性别不限 25~38岁之间 汽车、机械机械/设备夹具设计师
职位:自动化工程师 投递个人简历
五险 住房公积金 包吃 带薪年假 团队聚餐 免费班车 年度旅游 节日礼物 岗位晋升 技能培训 年终奖 免费体检

职位描述:

岗位职责:
1. 新项目自动化设备和治具的申请和制作。
2. 对生产中出现问题的自动化设备提出维修技术支持和建议。
3. 分析和判定自动化设备和治具故障的原因。
4. 对在自动化设备和治具不断提出改进的方案,从而提高产品质量和生产效率,节约成本。
5. 负责自动化设备和治具的维修和保养。
6. 及时执行和贯彻上级的工作安排和指令。
7. 控制管辖设备和治具的维修成本和预算。
8. 监控现场设备,消除所有安全隐患,防止工伤和重大事故。
9. 加强团队合作精神,发挥团队力量。
10. 监督现场5S,并持续改进。


任职资格:
1、3年以上维修自动化设备工作经历,懂得电脑制图软件的使用
2、具有机械、电气较高层次知识、掌握机电设备的英文,能阅读此类手册

企业介绍:

公司成立于1980年,以嵌件成型、金属成型工具制造商为基础,奠定其工业技术基石。1983年,现任执行主席兼首席执行官,姚晓东入资赫比,开始管理及营运公司。在80年代中期,全球经济衰退,反之赫比于1993的海外制造厂房的扩建获得了卓越的成效。尔后十年,赫比快速的成长及扩张,也引领公司到了一个历史里程碑,在新加坡证券交易所上市。
今天,作为一个领先的电子制造商,赫比仍保持一个清楚的目标,为客户开发和提供客制化的制造解决方案,帮助客户在市场上持续保有竞争优势。
赫比拥有效率及流畅的工作流程,引进最先进的技术和无废污染运营为赫比的代表性指标,再加上与客户的稳固关系,这些元素为赫比带来经济支持,并成为一个以完整性和为客户找到最佳的解决方案为核心价值的企业。
公司愿景 :
成为垂直整合电子制造一体化的行业领导者,透过创新来增加客户的价值并超过客户的期望
公司使命 :
作为客户的合作伙伴为客户增加价值并取得双向的成功
完善的组织架构
吸引、留住和培养最优秀的人才
效率的系统与流程
全面优化生产效能
有效的奖励制度
推动透明化流程认可及奖励员工
企业文化:
人文本位和效益本位
主要精神 :
贡献及责任感
行为准则:
讲究礼貌 拼搏不懈 公正廉洁 守纪自律
执行纪律 :
守时 诚信 严谨 贯彻
公司官网:http://www.hi-p.com/
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