面议 60天后结束招聘

工作地: 南通/崇川区 刷新于: 今天

本科及以上 经验≥10年 1人 性别不限 30~45岁之间 人力、行政、财务、管理人力资源人力资源经理/主管
五险 住房公积金 周末双休 带薪年假 交通补助 团队聚餐 年度旅游 节日礼物 通讯津贴 岗位晋升 年终奖 出差补贴 免费体检

职位描述:

岗位职责:
1、根据部门业务规划,负责公司内部人才的招聘、选拔工作;
2、负责公司对外联络工作;
3、负责公司人事管理工作;
4、负责制定、组织公司内部培训计划;
5、负责制定、监督、执行公司规章管理制度和劳动纪律;
6、负责策划、组织、执行公司各类文化活动、团队建设;
7、负责公司总务后勤工作;
8、领导交办的其他工作。

任职资格:
1、本科及以上学历,有6年以上行政、人事的实际执行经验;
2、沟通能力强,有责任感,有挑战性,能承受工作压力;
3、具备较强的文字撰写能力,有较强的组织、协调、计划和执行能力;
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
5、具有良好的服务意识、团队合作意识和大局观念;
6、有日语等级证书者优先。

企业介绍:

株式会社PFU是富士通集团中的骨干公司,在日本及海外拥有分公司16家。在商用扫描仪、信息终端以及信息化解决方案等领域拥有世界一流的技术和产品。1992年在上海成立的子公司PFU上海,是在海外设立Offshore开发据点较早的企业。为了顺应总公司业务增长的需要,2006年在南通成立全资子公司。公司位于滨江临海的南通市区,是南通市政府、软件园引进的规模最大的企业之一。主营业务包括计算机软硬件开发、系统集成,网络通讯器材、电子器材和现代办公用品销售及技术咨询、开发、转让、服务等多种业务的高新技术企业,以及拥有商品及技术进出口业务权。

□ 福利待遇与文化
工作时间:
每周5天40小时 弹性工作制
假日:
国家法定假日 公司带薪休假 补充休假
薪酬体系:
工资 + 综合补贴 + 年终奖金
交通补贴 + 误餐费
福利待遇:
五项保险、住房公积金、员工住房贷款、年度旅游等
教育培训:
新员工教育、技术培训、日语培训、赴日培训及海外工作机会

□ 公司方针
以持续的培训机会和目标导向,不断激发员工的潜能,以多通道职业发展规划为员工提供充分的发展空间
富有竞争力的薪资和多样化的福利

& 国内外旅游
& 公司成立周年庆典
& 新员工欢迎会
& 体育节
& 社员会定例活动
& 忘年会
& 员工家属亲子活动


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