7000-20000元/月 60天后结束招聘

工作地: 南通/开发区 刷新于: 今天

大专及以上 经验≥10年 1人 性别不限 35~45岁之间 销售、客服、市场、公关市场/营销市场营销总监
五险 交通补助 团队聚餐 年度旅游 通讯津贴 岗位晋升 技能培训 年终奖 出差补贴

职位描述:

岗位职责:
职责表述:协助总经理,参与公司经营管理与决策
工作
任务 负责组织制定和实施销售发展战略规划,及时了解和监督销售发展战略规划的执行情况,提出修订方案
参与制定公司年度销售目标和预算方案
销售部门人事任免、业务区域划分问题的决策
掌握公司内部动态并收集竞品信息,及时向总经理反映,并提出建议
职责表述:领导各区域制定年度重点工作计划,并负责落实计划的执行与达成反馈
工作
任务 分析各区域的机会与增长点,分区域制定年度重点工作计划
领导制定分区域的计划实施时间进度,并监督、协助各大区实施
职责表述:协助管理层制定产品的年度市场营销方案,监督和推进各阶段营销方案的执行
工作
任务 为公司管理层提供有效可靠的市场信息
协助制定分时段、分品类、分区域市场营销方案,并确定执行的时间节点
合理分配各区域方案的具体目标,并监督各责任人的执行时效性与完整度
职责表述:领导销售业务工作,负责各销售目标任务的达成
工作
任务 领导制定各区域销量目标与执行目标,并监督实施
根据实际情况,向管理层提出销售政策的制定和修改意见
定期与重要代理商保持良好沟通,维护客户关系
职责表述:负责各区域业务合同履行和售后服务工作
工作
任务 负责监督各大区经理对于地区分公司业务的运作状况
负责各区域销售合同的信息统计工作,确保按时上报相关部门
参与协调产品质量纠纷解决
职责表述:负责公司地区分公司的资质审核和开发,完成公司全国地区分公司部署目标
工作
任务 领导建立分公司资质审核体系与具体资质要求,对新申请的分公司进行实地考察
根据公司下达的地区分公司部署目标,跟踪各大区项目的进展情况
及时了解和监督项目运作管理和售后服务工作
职责表述:组织和促进新产品立项和可行性分析,参与新产品开发
工作
任务 根据市场情况提出新产品立项建议,并组织项目可行性研究
参与新产品开发小组,进行新产品开发评审
组织推进新产品的标准化和市场化运作
职责表述:参与公司质量管理体系的建立,保证公司产品和服务的质量要求
工作
任务 协助公司质量管理体系的建立,对现有产品的品质标准提出修改意见
参与制定公司有关核心产品的品控管理及服务标准,并监督检查实施情况
组织及时反馈产品质量信息,收集客户对公司主营产品的品质投诉
职责表述:内部组织的建设和管理
工作
任务 负责分管部门的员工队伍搭建与能力提升,提出对下属部门人员调配、培训考核意见
负责拜访及销售流程管理制度的制定,监督检查执行情况
负责协调销售部门内部、销售部门与公司其它部门之间关系,解决争议
监督分管部门的工作目标执行和经费预算的初审,及时给予指导和有效控制
职责表述:完成总经理交办的其他工作任务
考核
指标 销售收入、市场占有率、利润率、应收收款拖欠天数及坏帐率、产品合格率、客户满意度、重要工作任务完成情况
部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为规范的制定与管理


任职资格:
全国销售市场统全安排。市场策略精通,市场实施落地经验丰富。

企业介绍:

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