3500-5500元/月 71天后结束招聘

工作地: 南通/港闸区 刷新于: 2周前

大专及以上 经验≥3年 1人 性别不限 25~40岁之间 人力、行政、财务、管理人力资源绩效考核
五险 周末双休 带薪年假 团队聚餐 通讯津贴 岗位晋升 技能培训 年终奖 免费体检

职位描述:

岗位职责:
1、负责人力资源的薪酬、绩效模块;
2、负责员工的薪资、福利事宜,及时处理薪酬异常情况;
3、负责员工绩效考核资料,并对绩效考核中发现的问题做出整改方案;
4、协助执行并完善人事制度流程,绩效评估等管理工作;
5、配合完成其他人事工作。

任职资格:
1、人力资源管理相关专业或有3年以上人事管理工作经验;
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、善于沟通 ,执行力强,有服务意识;
4、熟练使用办公软件;
5、具有较好的写作水平及语言、文字表达能力。

企业介绍:

江苏美科物业服务有限公司是一家专业性的物业(后勤)服务提供商,注册资金1006万元。获得国家二级物业管理资质,2013年顺利通过IS09001:2008质量管理认证体系、ISO14001:2008环境管理体系认证和OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系。公司致力机关事业单位、院校、外资企业、高档商场及小区的物业(后勤)后勤管理服务,经过多年的努力,美世界已经和省内多家政府机关、大中专院校及世界500强企业建立了长期良好的合作关系。

美科物业以现代化的管理理念,坚持“以人为本”的管理方针,注重员工的综合素质培训和精神文明建设。公司现有各类服务人员800多人,其中含各类执证技术人员40余人、中高层管理人员30余人。服务项目30多个,服务面积200多万平方米,服务城市涉及南通、南京、泰州等地。

美科从成立之初,就致力于为客户提供全方位的物业管理服务及保安服务、设备设施维护服务、办公会议支持服务、保洁服务、宿管服务、绿化养护等单项专业化后勤服务,延伸品牌覆盖食堂配餐、家政服务、养老服务、空气治理等民生项目。

美科服务提倡“细节”管理,导入“管家式”服务,以“专心、专业、专为您”为服务目标,坚持用企业文化提高企业核心竞争力,并依托互联网+资源,精心打造劳动密集型行业中有底蕴的专业化、信息化的管理型企业,实现美世界与社会、合作伙伴、企业员工共赢的管理效果。,

美科始终坚信:“客户是资源---我们珍惜每一位客户;服务是产品---我们将为之倾尽全心!”
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