人力资源专员 急聘

南通泛华建设有限公司

3000-6000元/月 91天后结束招聘

工作地: 南通/如皋市 刷新于: 今天

大专及以上 经验≥2年 3人 性别不限 22~30岁之间 人力、行政、财务、管理人力资源人力资源专员
五险 团队聚餐 通讯津贴 岗位晋升 技能培训 出差补贴 免费体检

职位描述:

岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
9、在部门经理领导下做好领导的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在部门经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助部门经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通。

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业有从事此行业的优先录取;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

企业介绍:

“改变城市,美丽世界”,怀着与生俱来的美好愿景,2010年南通泛华建设集团有限公司成立于“世界长寿之乡”“中国建筑之乡”——江苏如皋。公司注册资金15000万元,拥有国家建筑工程施工总承包壹级资质,已成长为一家集施工、投资、科研于一体的多元化现代建筑科技企业。
“秉承工匠精神,携手客户梦想”,泛华建设拥有一支技术全面的专业团队和优秀的管理团队,各类技术专业人员近700名,中高级职称人员300多名,国家注册一级建造师、二级建造师近200名。
“赋能行业,智造未来”,泛华以 “四化融合”同步发展为核心,综合应用“铝模、爬架、pc装配式”施工技术,充分运用BIM、“智慧工地”“智建云”等新型建设管理模式,加快实现从“泛华建设”向“泛华智造”的转型蜕变。“泛华智造”将融合5G通信、云计算、物联网、大数据以及应用机器人等技术,为建筑产业现代化高质量发展提供“泛华方案”。
匠心泛华,不负韶华。
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