5000-10000元/月 70天后结束招聘

工作地: 南通/通州区 刷新于: 今天

本科及以上 经验≥3年 1人 性别不限 26~40岁之间 人力、行政、财务、管理人力资源人力资源经理/主管
五险 团队聚餐 年终奖 全勤奖金

职位描述:

岗位职责:
1、负责制定员工的招聘计划,配合各部门完成人才储备,保证企业具有新鲜活力。
2、负责员工凝聚力的培养,不定期组织员工培训或团建活动。
3、结合领导的工作目标,制定员工薪酬绩效考核并监督执行。
4、完善企业各项管理制度,以身作则并监督各部门员工的行为规范。
5、配合行政部门建设良好的企业文化,协助制定企业文化建设方案。
6、擅长处理各项突发事件。

任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理专业优先,2年以上中小型企业同等经验。
2、具有较好的口头、书面表达能力及组织协调能力。
3、积极主动,善于创新,可以及时发现工作中存在的问题并加以改良升华。
4、诚实守信,有较强责任心、执行力。
5、积极配合领导工作,具有团队合作精神。
试用期:基本工资+学历工资+经验工资+本职工资+绩效工资
转正:基本工资上浮10%-20%+学历工资+经验工资+本职工资+绩效工资+福利补贴+五险+年终奖

企业介绍:

恩诺国际(CHINA ENROL INTERNATIONAL 简称CEI)是一家集进出口贸易、国际金融、投资开发、旅游为一体的新型股份制公司;公司前身为江苏恩诺国际贸易有限公司成立于2013年,恩诺人凭借自身在贸易业多年的经营理念以及广泛的国际人脉关系并结合中国特色经济发展之根本,相继在国际金融业、投资开发、旅游等行业取到较为显著的成绩;于此同时于2015年初成功收购香港杉森集团(SAMSEM GROUP HK LIMITED),为集团公司在资本领域拓展跨境海外电商、国际金融融资担保业务、股权收购、资产并购、高端制造、人力资源等方面奠定了的资金基础并创新了“人力+科技+资本”三方面结合的企业先进发展模式,为企业未来发展制定了运营方向。如今恩诺人建立了“诚信、创新”为市场战略目标,以“成功事业,恩诺相随”为经营理念,愿和社会各界人士共创美好未来。
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