品管部长 1.5-1.8万/月

1.计划目标与日常管理：制定并落地公司/部门可量化质量目标与计划，分解任务督促完成，定期汇报并提改进方案；落地每日晨会机制，审核员工日报、每周提交管理周报，管控部门资料保密合规，配合公司资产管理。 2.质量体系运维与团队赋能：搭建并监督体系有效运行，组织年度≥4次质量培训（考核通过率≥95%），推进管理评审及文件升版，及时提报质量数据；优化部门人才配置，每月推动各岗位提至少3个改善要点，每周针对1个岗位开展改善专项培训。 3.全流程质量管控与问题闭环：设置产品质量控制点，建检验台账并定期分析；实现质量异常每日反馈、售后部门提交的相关客诉3天内闭环，厂内质量问题 2 天内闭环、客诉当天响应 、1 天内出措施 、3天内闭环，超3天组织跨部门专题会，质量问题整体闭环解决率≥98%；每月组织质量改善会议，每月召开1次全公司级质量会议。 4.供应商质量管理：制定外协外购件检验标准并监督执行，与供应商签订质量保证协议（覆盖率100%），建一次检验合格率台账并按月分析，督促供应商整改（改进完成率≥95%）。 5.全面质量管理与降本增效：完善关键工序/产品检验标准（覆盖率100%），督促各部门落地质量管理，组建并指导质量改进小组，宣贯标准文件（知晓率 100%、执行率≥95%）；主动规范工作群管理（消息静默不超3天）、每周完成1个现场流程优化项，试用期三个月内落地降本增效目标3万元。 6.其他：及时完成上级交办临时工作，确保质量符合要求。

1.专业背景：质量管理、机械类相关专业优先，掌握检验分析、质量体系、机械制造、统计分析等专业知识。 2.核心能力：具备强主动性、沟通协调、监督执行、问题解决能力，数据分析与报告写作技能突出，对质量工作坚持不懈，能高效推进跨部门协同与现场流程优化。

南通瑞升运动休闲用品有限公司于2001年7月成立，专业生产、销售健身器械及休闲类用品。位于南通经济技术开发区，占地面积近30000多平方米；拥有标准化办公、生产、仓储用房20000多平方米，现有员工400余人。 公司主要生产各类轻商用、家用健身器械。产品有：综合训练器、举重床、健腹器、健身车、踏步机、跑步机，各类全钢、铸铁包胶铃片、哑铃、以及运动器材专用配件、休闲用品等。公司同时配备了与之相适应的下料、冲压、折弯、弯管、激光切割、UV打印、机械手焊接、涂装线、包装流水线等全自动、半自动机械设备和铸造、橡胶制品加工设备。 公司通过了ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证；部分产品通过了欧盟EN957、GS认证；有近40款产品获得国家专利或国家专利局的受理，并且每年的新产品在不断的递增。 瑞林经贸有限公司、瑞升休闲运动用品有限公司经过不断努力，正在驶向理想的彼岸，公司产品远销欧美和亚洲市场，成为南通健身行业出口销量第一。瑞林、瑞升全体同仁深信：在总经理的正确指引下，公司必将在国际经济舞台上大展宏图。 瑞林和瑞升真诚地欢迎您的加入！ 联系人：人事 电话：0513-80761260、0513-80761261 联系地址： 江苏省南通市经济技术开发区振兴路3号/开发区民兴路9号 邮编： 226000