速聘岗位

肯德基储备店长-如东掘港(代招) 4-5千/月

南通/如东 · 大专及以上 · 经验≤1年 · 2人
  • 五险
  • 住房公积金
  • 周末双休

岗位职责

1.现场:确保一线员工操作标准度和食品品质安全,提升顾客满意; 2.设备:制定并执行餐厅设备设施的保养计划,保证餐厅生产设备持续有效运转; 3.订存发货:结合系统数据反馈与营业额预估,科学订货,合理管控库存,指导配送团队; 4.团队:制定员工招募、培训、工作计划,帮助员工提升技能、规划职业生涯,打造攻坚团队; 5.市场:对餐饮指标进行分析,推动数字化营销项目,管控成本,扩大市场份额。 薪资结构: - 上五休二,八小时工作制,首年预计年薪5万-6万起; - 固定薪资+综合津贴,每月固定税前收入4210; - 法定节假日排班享有三倍薪资,每季度发放季度绩效奖金; 晋升机制: - 发展路径:储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→更高管理岗; - 升职加薪:根据每一职级的晋升有一定幅度的涨薪; 员工福利: - 带薪年假,员工入职即享有带薪年假10天,试用期同等享有,年假随工龄递增,20天封顶; - 入职即按照当地最高比例缴纳五险一金,公积金缴纳比例12%,公司额外提供商业医疗保险; - 公司为员工提供定期团建,工作氛围好; - 公司提供婚假产假带薪体检等员工福利; - 晋升至餐厅经理另有股票、购房免息贷款、肯德基全家福健康关爱计划等。

任职资格

- 全日制大专及以上学历,专业/经验不限; - 有责任心,有管理和服务意识,执行力优秀,善于有效沟通; - 适应餐饮行业快节奏工作,能够接受餐饮行业早中晚班班次和轮班作息; - 年龄18-30之间均可。

公司介绍

南通伯乐人力资源有限公司成立于2006年,经10多年发展与创新已成为一家集人力资源平台招聘服务、人力资源生态服务、人力资源互联网智慧应用三大服务体系的人力资源运营服务商。公司深耕智慧就业服务模式创新与人力资源服务数字化升级,目前公司旗下汇通人才网累计服务就业人近100万,累计服务企业客户近5万家;是地域领先的综合人力资源服务提供商。伯乐人力资源依托互联网、手机APP、呼叫中心等现代服务模式,贯穿互联网平台招聘、智慧人力资源云服务、HR服务生态构建等多重业务领域;为企事业单位打开通向创新型人力资源服务模式的大门,成为企事业单位与个人求职者职业生涯中值得信赖的人力资源伙伴。

工作地址

如东掘港
汇通人才网(南通人才网)温馨提示:
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。

职位发布企业

  • 行业:IT|通信|电子|互联网-互联网/电子商务
  • 规模:10~50人
  • 性质:民营

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