后道车间主任 6.5-8千/月

负责后道车间的日常工作，协调各方面关系； 协助制订后道车间的各项规章制度和工作流程并确保实施； 设置后道车间工作岗位，并合理安排员工工作； 负责后道车间各工艺的技术指导； 负责后道车间工作计划的分解实施，提高工作效率、降低生产成本； 负责后道车间设备、工具、文件、记录等的控制； 负责每款出货结束后负责将多余物料清点退库并上报未出货产品的原因； 完成领导交代的其他工作事项。

学 历：高中及以上学历； 专 业：不限； 专业证书：毕业证书或学位证书； 工作经验：三年以上相关工作经验； 2. 技能标准 熟悉服装后整理的各工序和流程及相关工作标准 3．身体素质 健康

耀涵成立于2011年，是一家集“开发、设计、加工、贸易”为一体，且拥有货物、技术进出口代理权的综合性民营科技服装企业。 我们秉承“诚信经营、优质服务”的宗旨，坚持“诚信敬业、雷厉风行、团结高效、持续改善”的经营理念，服务多家跨国企业，产品远销美国、德国，英国等多国市场。 目前耀涵生产基地占地5000多平方米，生产设备三百余台，员工三百余人，年出口做到1000万美金，年出口量200万件。旗下拥有一个贸易型子公司及三家工厂。 耀涵拥有自动裁床、自动袖口机、自动开袋机、模板雕刻机、自动压烫机等 先进生产设备，企业并通过BSCI、ICS、GRS、Higg等专业审核，锻炼出一支专业强、执行力高的管理团队，实现全线生产流程的系统优化，力求从“质量、时间、服务”领域做到极致，为客户创造更大的利益。