生产主管/领班/组长 7.4-9千/月

现场生产及作业管理
1.组织交接班会议：查看生产日报表，布置当天工作任务，注意事项及交班同事当班期间异常情况。宣读安全誓言。
2.组织协调确保，工作期间员工的临时离岗顶替、临时性转岗工作、休息及其它突发事件时的生产工作代理。
3.负责处理生产期间，主机手操作工上报的异常情况。班长无法解决的情况下上报生产经理。
4.协调生产期间的各岗位工作，确保各岗位按照程序文件、作业指导书和公司规范有序生产。
5、生产领料、补料、退料、入库单据的核实确认。填写生产日报表、核实生产制令单、工艺记录及相关单据，汇总整理交给生产计划。
品质管理、现场监督、安全管理、作业规范
1、负责产品质量，按照工艺卡或客户要求，保证但不限于：粒型、颗粒尺寸、异色、杂质等的控制。定期巡查各条生产线产品是否符合要求；异常情况的处理，如无法解决，直接上报生产经理。
2、确保各岗位工作人员按照公司要求进行作业，及时了解各岗位的工作情况及异常情况及时纠正员工的错误操作，及时排除安全及质量隐患。
3、负责现场：员工劳防用品穿戴、安全作业规范确保及时纠正不安全操作，生产过程中的隐患排查处理。
4、确保员工作业按照作业规范进行。
设备、配件工具维护管理及5S相关工作
1.严格要求员工按照设备操作规程进行操作，避免员工因违规操作造成的设备故障。
2.对生产设备、设施、辅助周边设施进行巡检并消除安全事故隐患并及时上报，确保现场顺利生产。
3.爱护生产工具和辅助性生产设备，严格执行车间工具管理规定和相关保管责任。
4.按照公司要求，主动带员工落实5S管理规范：整理、整顿、清扫、清洁、素养。确保工作区域时刻保持干净、设备无积尘、地面无污染、工具整齐、仪容仪表符合公司要求。
员工管理
1.定期对员工进行实操培训，工作中对员工的不正确操作给予指导纠正。
2.不定期与员工进行思想沟通，了解员工的工作和生活，解决员工的疑难问题。
劳动纪律及其它
1.严格遵守落实公司员工手册及其它规章制度。
2. 直接下属出差或休假时，需代理其工作。
3. 接受生产经理或班长的日常、临时工作安排及岗位调动。

学历： 高中或同等以上学历；认识简单英文单词；能熟练换算重量单位。
个人： 无犯罪记录、无不良嗜好、无心血管及高血压等基础基本、无工作禁忌症。
工作经验：在民营或外资企业工作3年以上；有班组管理经验；
工作经验：在民营或外资企业工作3年以上
行业经验：外聘3年以上，内聘晋升1年以上
岗位经验：外聘3年以上，内部晋升1年以上

公 司 成 立 于 2006 年，于
2021 年建设新工厂并投入使用。工
厂位于南通开发区苏锡通科技产业
园，注册资本金 3000 万元。工厂规
划各类双螺杆挤出机生产线 12 条，
年产能达到 30000 吨以上。