岗位职责
1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
3、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。
4、开展法律培训,针对管理、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
5、负责公司的应诉和诉讼事务。
6、协助人力资源部处理公司的劳务纠纷。
任职资格
1、法律专业本科及以上学历。
2、3年及以上法务纠纷处理及诉讼经验。
3、有建筑行业工作经验者优先。
4、有司法资格证者优先。
5、熟悉相关法律法规、政策条例。
6、具有良好的语言表达及书面写作能力。
7、正直稳重,积极负责。
公司介绍
通州建总集团有限公司正式成立于1958年,系房屋建筑工程施工总承包特级资质企业,拥有市政公用工程、机电工程等施工总承包一级资质;钢结构工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程、建筑机电安装工程、古建筑工程等专业承包一级资质;以及桥梁、地基、建筑幕墙、铁路公路、水利水电等十余项增项资质。下辖一家建筑科技智能新三板挂牌公司(872235)、一所省级中专。设有省级研发中心,博士后科研工作站,是集建筑总承包、城市轨道交通、机电安装、楼宇智能、装饰装潢、设计施工等业务为一体的多元化大型企业集团。设有14个区域公司下辖53个注册分公司,拥有20余个专业子公司、53个建制公司、10个专业建制公司,施工队伍遍布全国近三十个省市自治区,并先后涉足了美国、俄罗斯、吉布提、越南、印尼等国际市场。公司年均施工面积超3800万平方米,年均施工总产值超300亿元,跻身中国企业500强,位居“全国建筑业竞争力百强”、“中国承包商80强企业”、“全国“守合同、重信用企业”等榜单前列,企业徽标获评“江苏省著名商标”。
作为国家特级建筑企业,通州建总始终秉承以人才为根、以信誉为基、以质量为本、以科技为力的发展理念,共有一级建造师400余名、二级建造师600余名,拥有高级职称186人、初中级职称2670人,研究员级高工26人。先后荣获鲁班奖13项、国家优质工程奖10项、詹天佑奖9项,创“白玉兰”、“扬子杯”等省级优质工程395个。先后获得国家级工法10个,省级工法75个,获得国家级科技示范工程5项、省级科技示范工程60项、省级科技进步奖11项,国家专利28项,40余项成果获国家级QC成果奖,160余项省级QC成果奖。先后获评“创鲁班奖工程特别荣誉企业”,蝉联“全国科学技术奖科技创新先进企业”、“全国工程建设质量小组活动优秀企业”“全国建筑业先进企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“全国优秀施工企业”等荣誉称号。
工作地址
职位发布企业
- 行业:房地产|建筑业-房地产/建筑/建材/工程
- 规模:1000人以上
- 性质:民营
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