江苏常熟农村商业银行股份有限公司(以下简称“常熟农商银行”)总部设在素有“江南鱼米之乡”美誉的江苏省常熟市。2001年11月28日,由常熟市农村信用合作联社改制而来,是全国首批组建的股份制农村金融机构。2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市(股票简称:常熟银行,股票代码601128)。

改制以来,常熟农商银行全面贯彻落实中央有关金融发展的一系列决策部署,充分发挥体制机制优势,大胆改革创新,灵活稳健经营,在努力发挥地方金融主力军作用的同时,致力于通过打造微贷核心技术、下沉机构服务重心、批量组建村镇银行等方式,持续探索新形势下的普惠金融发展之路,在全国农村中小金融机构中,首家成功引进战略投资者,首家走出注册地开展跨区经营,首家获批筹建投资管理型村镇银行。截至2019年3月末,常熟农商银行在全国共有营业网点149家,其中,常熟地区108家、非常熟地区41家;同时,开设了30家“兴福”系村镇银行,并参股6家农村金融机构。

常熟农商银行牢记农村金融改革赋予的使命,坚持服务“三农”、服务小微企业的市场定位,积极探索差异化、特色化发展之路,支持了一大批个体工商户创业、发展与成长,被广大客户亲切地称为“自己的银行”,2010年度获“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”,2011年至2014年连续四年获得“江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先进单位”,2014年获“《金融时报》金龙奖‘年度最具竞争力农商行’”、"中国银行业协会(花旗集团)微型创业‘年度创新发展奖’”、2015年度获"2012-2015年度全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位"、2017年度获“农村合作金融机构支农支小服务示范单位”、"2017年度全国慈善会爱心企业"、2018年度获“中国城商行(农商行)理财产品‘君鼎奖’”、“华夏时报‘2018年度社会责任银行’”、“中国银行业协会‘陀螺’评价体系县域农商银行首位”、“中国金融认证中心‘中国电子银行金榜奖’”等荣誉称号。

截至2019年3月末,总资产1706.32亿元、总存款1271.03亿元、总贷款953.92亿元。据英国《银行家》杂志2019年2月公布的全球银行品牌价值500强排名,我行位列第367位。

在未来的征途上,常熟农商银行将继续以“农村金融领跑者”愿景为指引,以“普惠金融、责任银行”为使命,秉承“敢闯、敢试、敢为”拼搏精神,专注小微、灵活高效,勇为人先,稳健行远,全力打造客户丰富、渠道多元、管理扎实、员工幸福的现代零售银行!

根据业务发展需要,现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟,共同开拓常熟农商银行南通分行美好未来。具体招聘事项如下:

一、 招聘岗位及人数

部门 岗位 人数
南通分行 办公室主任 1人
如皋支行 对公客户经理 2人
零售客户经理 2人
柜员岗 2人
海门三厂地区 对公客户经理 1人
柜员岗 5人
如东岔河地区 对公客户经理 1人
零售客户经理 3人
柜员岗 3人
启东近海地区 对公客户经理 1人
零售客户经理 2人
柜员岗 3人
通州先锋地区 对公客户经理 1人
零售客户经理 2人
柜员岗 3人

二、 基本条件

1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,能够承受一定的工作压力;

3、身体健康,品貌端正,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、不属于我行规定的亲属回避对象;

6、特别优秀者可适当放宽条件。

三、应聘方式

1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名;

2、简历投递截止日期:2019年8月20日;

3、我行将在简历投递截止日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查,应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态;

4、初审合格后,我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后,办理录用手续。二个月内未收到通知,视为未通过。应聘材料代为保密,恕不退还;

5、电话:0512-52909085 丁女士。

备注:招聘岗位的岗位职责和岗位要求

(一)分行办公室主任岗

岗位职责:

根据总行管理要求,负责分行公文印章、文秘档案、宣传策划、人力资源、机构发展、安全保卫、信息科技、行政后勤等管理工作。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历,5年及以上相关工作经历;

2、具有良好的语言表达能力及较强的组织管理、沟通协调能力;

3、具有较强的文字写作功底,擅长起草各类公文及综合性文字材料;

4、熟悉国家金融政策、法规;

5、具有党政机关、国有企事业单位办公室和类似岗位负责人1年以上工作经验者优先;

6、特别优秀者可适当放宽条件。

(二)柜员岗

岗位职责:

办理柜面对公、对私业务,做好客户沟通工作,解答客户业务咨询;做好厅堂客户分流,负责自助设备引导,适时开展营销。

岗位要求:

1、1990年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、有良好的沟通能力、表达能力和业务拓展能力,有商业银行工作经历者优先;

3、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的工作责任心和风险意识;

4、具备银行从业资格等相关证书者优先;

5、特别优秀者可适当放宽条件。

(三) 对公客户经理岗

岗位职责:

负责分行(支行)客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理,完成部门下达的各项经营指标。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有2年及以上商业银行相关从业经历,有商业银行客户经理从业经历者优先;

3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况,具有丰富的公司客户营销经验;

4、熟悉当地经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险识别能力;

5、特别优秀者可适当放宽条件。

(四) 零售客户经理岗

岗位职责:

负责分行(支行)各项零售业务的市场拓展与营销,为客户提供各项零售业务咨询与服务; 负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作; 完成条线部门部署的各项零售指标。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历;

2、具有1年及以上商业银行相关从业经历者优先;

3、具有良好的沟通、协调、表达能力,有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;

4、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历,熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有AFP/CFP等证书者优先;

5、特别优秀者可适当放宽条件。