6月21日(周五) 13:30-17:00

劳动争议的预防与处理是企业HR的一项重要工作。当下,劳动争议层出不穷,做为人力资源管理者应当有能力、有责任在争议出现之前帮助企业做好预防和防范,在争议出现之后用正确地、恰当的方法来处理、化解矛盾。为HR们更好掌握预防和应对劳动争议的技巧,降低企业用工风险,汇通人才网特邀“江苏开典律师事务所”的丁康主任与会员单位HR们分享:劳动争议的处理及预防。

课程大纲

劳动争议的范围

常见劳动争议的类型

劳动争议案例解析和事前预防

1、食堂人员劳动关系的确认;

2、劳动报酬纠纷的解局;

3、解除严重违纪员工劳动合同的要点;

4、“自动离职”的判断和处理。

导师介绍

丁康 律师

江苏开典律师事务所合伙人、执行主任

人力资源法律事务专业律师

执行方向以服务企业为主

擅长劳动法、合同法、公司法

时间地点

时间:2019年6月21日(周五13:30—17:00)

地点:南通市工农南路18号南通壹城亚朵酒店25号楼会议室

课程安排

  • 与会人员签到入场
  • 课程(上)
  • 茶歇与自由交流
  • Q&A环节
  • 13:00—13:20
  • 13:30—14:50
  • 14:50—15:20
  • 16:20—16:50
  • 13:20—13:30
  • 15:20—16:20
  • 主持人开场
  • 课程(下)
  • 13:00—13:20与会人员签到入场
  • 13:20—13:30主持人开场
  • 13:30—14:50课程(上)
  • 14:50—15:20茶歇与自由交流时间
  • 15:20—16:20课程(下)
  • 16:20—16:50Q&A环节

参会对象

汇通人才网在期年度会员(每单位限1人)

*本期活动不接受人力资源公司、培训公司(人力资源类)报名

点击报名