质量检验员 5-7千/月

1. 按照公司质量管理体系和检验指导书的要求积极开展检验活动，对过程进行首检、巡检、终检、GP12等检验工作，对产品质量直接负责。 2. 根据产品图纸、工艺、技术标准及检验指导书进行检验，检验后正确、完整、清晰的填写检验记录，根据要求汇总、整理、存档。 3. 检验过程中发现的不合格必须清楚的标识并隔离，连续性、批量性不合格必须立即上报质量工程师和质量经理。 4. 检验员应对产品的检验状态进行标识，未经检验合格或未按规定处理的不合格品，检验员有权制止放行。 5. 积极配合相关部门开展生产和质量管理活动并避免出现因误检影响生产或发货的现象。 6. 维护和妥善保管在用监视和测量设备，使用前进行校准，以保证其准确度，发现偏差及时调整或送修，保管好相关文件记录。 7. 经常深入生产过程掌握产品质量波动情况并及时制止有可能造成不合格品发生的行为，努力做到预防为主。 8. 参与对不合格品及其纠正和纠正措施的评审和验证工作，具有轻微不合格品的处置权。 9. 协同生产线员工做好首检、巡检、终检并确认，发现异常时必须及时反映给生产负责人，出现不能解决的情况应通知质量工程师和质量经理，必要时生产停线或实施围堵，配合质量经理等协同论证解决方案，监督至彻底改善。 10. 对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任，对因擅自不履行岗位职责，本岗位范围内出现批量不合格等损失负直接责任。 11. 做好领导安排的其他相关工作。

1. 有较强的责任心和质量意识。 2. 熟悉机械产品，了解铸造、机加工等制造流程。 3. 具备基本的产品检验知识。 4. 熟悉产品检验规范，了解产品检验标准及来源 5. 有一定的沟通能力。

Aludyne全球总部位于美国密西根州，欧洲总部位于德国慕尼黑，中国总部设于苏州。在密西根州沃伦，法国巴黎和中国苏州设有技术中心。是一家在全球范围内为高端汽车、商用车及其它工业市场提供轻量化、噪声及振动和解决方案的领先企业，每年定期研发自己的产品并申请专利。目前集团公司在北美、欧洲及亚太地区有近30家铸造工厂和机构，年销售额超过10亿美金。 轻量化技术（Lightweighting）是世界汽车工业未来发展趋势，目的是在提高汽车各项性能的前提下减少对能源的消耗，降低对环境的污染。目前，Aludyne已经全面进入中国市场，将高技术含量的轻量化、噪声与振动解决方案在中国实现制造。 安路特（南通）汽车部件有限公司一期占地面积2万平方米，主要以先进的高性能铝合金压铸和等压、差压挤压为生产工艺，产品主要有变速箱零件、机油过滤适配器、汽车阀体、发动机前盖、超越支架和从动支架、新能源电池管理铝件，新能源变速箱等，填补国内生产空白。客户包括通用、宝马、奔驰、戴姆勒、沃尔沃、特斯拉等世界著名高端汽车制造企业。 南通工厂依托Aludyne全球的研发资源平台为不同需求的客户提供相关产品的设计和应用，为国内轻量化的领先企业。 此外，Aludyne在中国苏州、昆山、武汉等城市还拥有其它产品的生产线。 如下价值定义了我们如何规范自身，同时也是我们哲学的基石： • Safety – 安全– 让我们的员工在上班时以相同的身体条件回家 • Act As One Aludyne – 追求“我们”而不是“我”，把自我放在一边，专注于大局，大家朝着共同的目标努力 • Employee Engagement – 敬业度– 相互尊重、提供反馈、提供成长机会、让员工的声音被听到 • Commitment to Customers – 客户承诺– 以满足或超过客户的期望为傲，提供完美无缺陷的产品，并寻求改进 • Transparency – 透明– 每个人都能开诚布公地与公司内外的人打交道 • Integrity – 正直 – 做正确事情的勇气 • Respect – 尊敬 – “对待他人如同你希望他人如何对待你一样” • Trust – 信任 – 在授权下有责任心地执行 • Teamwork – 团队合作 – “如同一个团队的胜利” • Celebrate – 庆祝 – 认可成就与卓越 更多信息详情请关注公司网站，https://aludyne.com。您可能会关注南通工厂的其它信息包括： 1.工作时间 工作时间分为标准工时制与11小时倒班制。 （1）生产现场实行倒班工作制，具体为： 白班：8:30~20:30；夜班：20:30~8:30 期间有1小时的就餐和自主休息时间。夜班员工享受夜班补贴、夜宵（或补贴）和早餐。 （2）标准工作制：8:30~17:00 （11:30时~12:30为午餐及休息时间），周六、周日双休。 （3）加班费：平时、双休日、法定假日加班分别按1.5倍、2倍、3倍工资支付加班费。 2.薪资 公司有一套具有竞争力的薪酬体系。根据员工的学历、技能、经验、专业资格、解决问题的能力、发展潜力、工作环境等因素确定员工的薪酬，结合集团、区域、公司、部门和个人业绩，定期发放奖金，公司定期对薪酬水平做出合理调整。此外，公司依法为员工缴纳各项社会保险与住房公积金，发放夏季高温费，并发放防暑降温物品。 3.休假 员工享有国家规定的年休假、婚假、产假、护理假等，此外，还有福利带薪年假等本公司特有的休假制度。 4.衣食住行 公司定期发放劳动保护用品，包括工作证、安全帽、安全鞋、近视安全眼镜、耳塞、手套、防护服、荧光衣等，工作时间必须穿戴。 公司设有食堂，提供免费工作餐（早餐、中餐、晚餐、夜宵，或者给予适当补贴）。 公司在南通市主要区域内提供班车接送。办公室人员给予合理的交通补助报销和手机通讯费报销。 公司不提供宿舍，但对Hourly员工发放住宿补贴。 公司在市区、开发区设有健身中心会员。 5.每年一次免费的、较全面的福利健康体检和职业健康体检，包含特定岗位的离岗体检。 6.系统的专业技能、或海外学习的多重培训体系。 7.中国传统节日，会发放一定的节日礼品；员工生日、结婚、生育会发放礼品券，疫情期间发放蔬果、肉、米面粮油等福利物资。 8.公司不定期举行各类企业文化和Celebration的活动，展现员工精神面貌，增加友谊，丰富员工生活。 期待优秀的你加入南通Aludyne大家庭，成为全球汽车轻量化技术领先供应商的重要组成部分！ 公司地址：苏锡通科技产业园齐云路8号。 咨询电话：0513-81016801