岗位职责
1、根据企业客户招聘需求,精准分析岗位,
2、通过多渠道挖掘、筛选候选人,完成简历初筛,
3、与候选人保持高效沟通,介绍岗位信息、跟进求职意向。
4、维护客户关系,了解客户用人需求,
5、做好数据记录、报表整理与流程规范执行。
任职资格
1、大专及以上学历
2、目标感强,抗压能力好,有较强的业绩意识与执行力
3、性格外向开朗,逻辑清晰,服务意识与责任心强;
4、熟练使用办公软件,具备基本的客户维护与商务沟通能力。
公司介绍
伯乐人力资源成立于2006年,经10余年发展与创新已成为一家集人力资源平台招聘服务、BPO商业流程外包、人力资源互联网应用三大服务体系的人力资源运营服务商。目前,伯乐服务就业人数超过百万,服务企业客户近三万家;是地域领先的综合人力资源服务提供商。
伯乐人力资源依托互联网、手机APP、呼叫中心等现代服务模式,贯穿互联网招聘、RPO招聘、BPO外包、培训、HR智慧社区与云应用等多重业务领域;为客户打开通向创新型人力资源服务模式的大门,成为客户与个人职业生涯中最值得信赖的人力资源伙伴。
伯乐人力资源通过战略合作、资源整合、模式创新,广纳国内外行业精英和有志之士加盟,借助本土优势和先进管理理念,不断提升竞争能力,扩展服务区域,创造高品质、高效化的人力资源服务平台,致力于将伯乐人力资源打造成国内领先的综合人力资源服务供应商。
工作地址
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。